VOŠ zdravotnická a SZŠ a gymnázium, Alšovo nábřeží

Inspekční zprávy ČŠI — podrobné shrnutí

Praha, Praha1 inspekceZpět na přehled školy
Inspekce 12. října 202118. října 2021

Škola nabízí kvalitní odborné vzdělání s vynikajícími výsledky u maturity a silným propojením s praxí. Žáci mají k dispozici moderní vybavení a podporu výchovného poradenství. Slabší stránkou je tradiční styl výuky s nízkou aktivizací žáků a nedostatečným využíváním moderních hodnoticích metod. Nedávné změny ve vedení způsobují částečné komunikační problémy. Pro ambiciózní studenty se zájmem o zdravotnictví a chemii je však škola dobrou volbou.

Kontext školy

Od roku 2016 vzrostl počet žáků, naopak se snížil počet studentů vyšší odborné školy a došlo k omezení některých oborů.

Silné stránky

Výborné výsledky

Žáci dosahují nadprůměrných výsledků u maturity a v profilové části prověřující odborné kompetence.

„Hrubá neúspěšnost žáků... byla ve všech oborech nižší než je průměr... v celorepublikovém srovnání.“

Propojení s praxí

Škola efektivně propojuje teorii s praxí díky dlouhodobé spolupráci s řadou sociálních partnerů.

„Spolupráce... zajišťuje nezbytnou vazbu teoretického odborného vzdělávání na praxi... i profesní růst pedagogů.“

Zázemí a vybavení

Škola disponuje kvalitním materiálním zázemím, modernizovanými učebnami a bezpečnostním systémem.

„Vedení školy... systematicky obnovuje, mj. kmenové třídy, odborné učebny... laboratoře... Prezentační a audiovizuální techniku.“

Rizika

Pasivní výuka

V části hodin převažuje frontální výuka bez dostatečného zapojení žáků, což vede k jejich pasivitě.

„Nedostatečné střídání výukových forem... se projevilo... nedostatečným zapojením žáků až k jejich pasivitě.“

Chybějící zpětná vazba

Učitelé často nevyužívají formativní hodnocení a nezapojují žáky do sebereflexe.

„Pedagogové rovněž většinou nevyužívali formativní funkci hodnocení, žáci byli jen ojediněle vedeni... k sebereflexi.“

Komunikační napětí

Změny ve vedení školy kladou zvýšené nároky na komunikaci, kde dosud nebyl dosažen plný konsenzus.

„V některých případech se dosud nepodařilo dosáhnout potřebného konsenzu, např. v oblasti změn ve vedení oborových sekcí.“

Komu škola sedí

  • Uchazeči, kteří chtějí získat silné odborné kompetence a praktické dovednosti v laboratorních či zdravotnických oborech.
  • Studenti, kteří očekávají kvalitní materiální zázemí a moderní vybavení odborných učeben.
  • Žáci, kteří preferují školu s jasnou koncepcí rozvoje a stabilními výsledky u maturitní zkoušky.

Kdo by měl zvážit

  • Studenti, kteří preferují inovativní a interaktivní metody výuky před tradičním frontálním vyučováním.
  • Žáci, kteří potřebují častou a detailní zpětnou vazbu a podporu v rámci sebereflexe.
  • Rodiče, kteří vyžadují bezproblémovou komunikaci mezi vedením a pedagogy bez vnitřních napětí.

Otázky na den otevřených dveří

  1. Jak konkrétně škola podporuje zapojení žáků do výuky, aby nedocházelo k pasivitě?
  2. Jakým způsobem jsou žáci vedeni k sebereflexi a vzájemnému hodnocení svých výkonů?
  3. Jaké konkrétní stáže a praxe v rámci spolupráce s partnery můj potomek absolvuje?

Fakta ze zprávy

Maturita

Zlepšující se

  • Podíl žáků prospívajících s vyznamenáním se zvyšuje.
  • Hrubá neúspěšnost u maturity je nižší než celorepublikový průměr.
  • Nedaří se uspět jen jednotlivcům.

„Žáci všech oborů dosahovali nadprůměrných výsledků při ukončování vzdělávání maturitní zkouškou.“

Absence

Klesající

  • Snižující se průměrný počet zameškaných hodin žáka.
  • Snížený stupeň chování udělen jen jednotlivcům.
  • Neomluvená absence je řešena kázeňskými opatřeními.

„Snižujícím se průměrným počtem zameškaných hodin žáka... Nízký počet uložených kázeňských opatření.“

Podpůrné služby
  • Funkční systém výchovného poradenství a prevence sociálně patologických jevů.
  • Individuální a skupinové konzultace a doučování pro předcházení neúspěchu.
  • Činnost školní psycholožky pro řešení individuálních a vztahových problémů.
Bezpečí a klima
  • Vstup do budovy zabezpečen elektronicky (turnikety, termokamery).
  • Většina hodin probíhá ve vstřícné pracovní atmosféře.
  • Efektivní řešení problémového chování v součinnosti s rodiči.
Partnerství a praxe
  • Dlouhodobá spolupráce s četnými sociálními partnery zajišťující vazbu na praxi.
  • Aktivní podpora zahraničních pobytů a stáží pro rozvoj kompetencí.
  • Konstruktivní vztah se zřizovatelem podporující zlepšování materiálních podmínek.

Upozornění: Toto shrnutí bylo vytvořeno automaticky pomocí AI na základě inspekčních zpráv České školní inspekce. Může obsahovat nepřesnosti. Vždy ověřte informace v originální zprávě ČŠI.